Innovativt ledarskap! Att lära sig och skaffa ny kunskap, även hur man bemästrar omställningar men också att det gäller att ha en kontinuerlig individuell uppföljning.
Vill du få inspiration och lite nya infallsvinklar kring ditt ledarskap? Vi kör ett webbinar om ledarskap den 26:e oktober, chash course i ledarskap med PQM®.
Att sätta och arbeta med tydliga visioner och mål i ett företag är en nyckel för tillväxt. Tycker ni att det är svårt att sätta målen och få alla medarbetare med på tåget?
Tydliga och rätt mål ger bättre kultur och arbetsmiljö
Vi är mitt inne i en stor omställning där arbetsplatser har förändrats. Tydliga mål är en nyckel för att skapa engagemang, lojalitet och motivation för medarbetare.
Hållbarhet - ett ämne som är väldigt aktuellt och för många den stora framtidsfrågan för företag. Våra processer bidrar till hållbara företag och medarbetare.
Även mellanchefen har en svår roll, och detta är något som PQM lyfter fram här. Men även tips som handlar om hur man kan nå sina visioner och sina mål.
Känner ni som ledare er oroliga eller osäkra på hur ni ska leda era medarbetare i en mer distanserad arbetsmiljö? Eller känner ni att ni har bra kontroll och relation med era medarbetare även när ni inte ses och umgås fysiskt?